Lutte contre le sexisme : conférence et webinaire

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En quoi ça consiste ?

Découvrez nos conférences et webinaires sur la lutte contre le sexisme en milieu professionnel. Explorez les défis, les impacts et les stratégies visant à promouvoir un environnement de travail égalitaire et respectueux.

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Lutte contre le sexisme en entreprise : tout savoir grâce à nos conférences et webinaires

Découvrez, lors de conférences et webinaires, les enjeux, les solutions et les informations clés sur la lutte contre le sexisme dans le milieu professionnel. Rappel de la loi, des règlements, et des mesures à prendre, et comportements à adopter pour améliorer l’égalité F/H et créer dans l’entreprise un climat favorable à l’épanouissement et la performance collective. 

Le sexisme hostile n’est que la face émergée de l’Iceberg, et la discrimination inconsciente pénalise tant le bien-être au travail que l’efficacité individuelle et collective. 

De quoi parle-t-on ? Quels exemples ?  Que dit la loi ? Que peut faire l’entreprise ? Quel comportement adapter pour aller au-delà de ce qui est prescrit ?  Autant de questions abordées dans cette conférence pour managers et tous les collaborateurs, qui permet de repenser les relations et comportements de façon ludique et interactive, pour le mieux-vivre et l’efficacité de tous. 

Contenu :

  • Décryptage des différentes formes de sexisme en entreprise : discrimination, harcèlement, stéréotypes, etc.
  • Évaluation des répercussions du sexisme sur les personnes, les équipes et la dynamique organisationnelle.
  • Partage de bonnes pratiques et de politiques efficaces pour prévenir et combattre le sexisme en milieu professionnel.
  • Études de cas et exemples concrets illustrant les défis rencontrés et les solutions mises en œuvre.
  • Échanges interactifs avec les participants pour explorer des stratégies adaptées à leurs besoins et leurs contextes spécifiques.

Avantages pour les participants :

  • Prise de conscience accrue des diverses manifestations du sexisme en entreprise.
  • Compréhension approfondie des conséquences néfastes du sexisme sur le bien-être des employés et la performance organisationnelle.
  • Accès à des solutions pratiques et à des outils pour promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
  • Opportunité d’échanger des idées, des expériences et des meilleures pratiques avec d’autres professionnels engagés dans la lutte contre le sexisme.
  • Engagement en faveur d’une culture d’entreprise égalitaire et respectueuse.

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