Pourquoi devenir entreprise à mission ?
La qualité d’entreprise à mission inscrit durablement vos engagements dans vos statuts et votre gouvernance. Devenir entreprise à mission vous permet de :
- Structurer votre démarche RSE autour d’une lecture commune de votre raison d’être
- Renforcer votre attractivité employeur, auprès de talents en quête de sens, particulièrement chez les jeunes générations et les profils experts
- Différencier votre entreprise auprès de vos clients et donneurs d’ordre, en démontrant un engagement structuré, vérifié par un tiers indépendant, qui va au-delà du discours.
- Créer un cadre de dialogue avec vos parties prenantes, grâce au comité de mission, qui institutionnalise l’écoute et le suivi de vos engagements.
Une raison d’être partagée et des équipes fédérées autour du statut d’entreprise à mission.
Cadrage stratégique et réflexion sur la raison d'être
Nous alignons votre direction et vos parties prenantes internes sur les implications concrètes du statut : ce qu'il engage, ce qu'il apporte, ce qu'il coûte. Nous animons des ateliers de co-construction pour formuler votre raison d'être, afin qu'elle reflète votre modèle économique, vos valeurs et votre singularité, sans se réduire à un slogan.
Définition des objectifs sociaux et environnementaux statutaires
Nous traduisons votre raison d'être en objectifs et indicateurs opérationnels, mesurables et ambitieux, qui seront inscrits dans vos statuts et pilotés par le comité de mission. Cette étape s'appuie sur votre démarche RSE existante (diagnostic RSE, analyse de double matérialité, bilan carbone...) pour garantir la cohérence entre vos engagements de mission et votre feuille de route stratégique.
Structuration de la gouvernance et préparation à l'audit OTI
Nous vous accompagnons dans la constitution de votre comité de mission (ou de votre référent de mission si vous êtes une TPE/PME de moins de 50 salariés) : profils recherchés, mode de désignation, règlement intérieur, rythme de réunion. Nous préparons également votre premier rapport annuel de mission.Nos atouts
Une expertise en structuration RSE
Avec plus de 70 entreprises accompagnées chaque année sur la structuration RSE, Act For Now vous garantit que vos objectifs statutaires seront réalistes, pilotables et cohérents avec vos autres démarches ESG.
Des méthodes de facilitation pour fédérer les équipes
Nous mobilisons des ateliers participatifs et des outils éprouvés pour rendre cet exercice concret et fédérateur, garantissant un embarquement durable de vos collaborateurs et une crédibilité renforcée pour votre audit par l'OTI.
Des ateliers de sensibilisation finançables via votre OPCO
Notre certification Qualiopi permet de financer tout ou partie des modules de sensibilisation et de formation intégrés à l'accompagnement, notamment la sensibilisation du comité de direction et les ateliers de co-construction de la raison d'être avec vos collaborateurs.
Un réseau d'acteurs engagés
Notre positionnement dans l'écosystème de la durabilité permet de vous faire bénéficier des meilleurs organismes tiers indépendants (accrédités par le COFRAC) pour l'audit de votre modèle de mission. Des organismes de confiance qui prendront en considération votre taille d'entreprise et votre secteur d'activité.Ils nous font confiance
Nous accompagnons chaque année plus de 70 entreprises dans leur structuration RSE.
Un grand merci aux équipes d'Act For Now pour leur accompagnement tout au long de cette démarche, qui nous a permis d'obtenir la Médaille d'Or EcoVadis ! Estelle et Charlotte ont su allier expertise, pédagogie et proximité, rendant un exercice parfois complexe beaucoup plus accessible. Sans oublier une plateforme claire et efficace qui facilite grandement le pilotage de la démarche au quotidien. Merci à toute l'équipe pour cet accompagnement de qualité.
Une équipe très a l'écoute qui s'adapte aux besoins, à la connaissances et aux objectifs de l'entreprise. Merci de nous avoir aidé à progresser et d'avoir contribué à embarquer l'équipe de direction. Les objectifs initiaux sont dépassés grâce à vous.
Pleinement satisfaits de l'approche, du suivi et des conseils personnalisés qui nous ont permis de grandement progresser dans la structuration de notre démarche RSE. Cela permet d'un part de mieux communiquer mais surtout nous a fait prendre du recul pour prioriser nos actions et élaborer un calendrier. Une démarche très professionnelle de l'intervenante.
Nous avons fait appel à Act for Now pour la 3eme année consécutive et nous en sommes pleinement satisfaits. La démarche proposée est très bien structurée, avec une organisation claire et des outils intuitifs qui facilitent grandement le processus. L'équipe qui nous a accompagnés tout au long de ce projet s’est montrée particulièrement à l’écoute et disponible.
Ravis d'avoir été accompagnés par Act For Now : une équipe professionnelle, disponible, à l'écoute tout au long du projet. L'accompagnement a été de qualité et challengeant dans une dynamique positive. Grâce à leur support, nous avons obtenu la médaille Platinum dès notre 1ère évaluation ! Un résultat au-delà de nos attentes et une grande fierté pour nos collaborateurs. Un grand merci pour cette collaboration efficace et agréable.
Votre expertise, votre engagement et votre réactivité ont joué un rôle déterminant dans la réussite de cette mission. Grâce à votre soutien rigoureux et à vos conseils avisés, nous avons pu structurer et valoriser nos actions RSE de manière optimale, ce qui nous a permis d’atteindre ce niveau de reconnaissance.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une entreprise à mission ?
L'entreprise à mission, aussi appelée société à mission, est une qualité juridique introduite par la loi PACTE du 22 mai 2019. Elle permet à une entreprise d'inscrire dans ses statuts sa raison d'être ainsi qu'un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu'elle s'engage à poursuivre dans le cadre de son activité. À ce jour, plus de 2 400 entreprises françaises ont adopté ce statut, dont plus de 83 % sont des PME
Quelles sont les conditions pour devenir entreprise à mission ?
Obtenir la qualité de société à mission repose sur cinq conditions cumulatives :
- La formalisation d'une raison d'être
- L'inscription d'objectifs sociaux et environnementaux dans les statuts
- La mise en place d'un comité de mission (ou d'un référent de mission pour les entreprises de moins de 50 salariés)
- La vérification régulière par un organisme tiers indépendant (OTI) accrédité par le COFRAC
- La déclaration au greffe du tribunal de commerce.
Quels sont les avantages de l'entreprise à mission pour une TPE / PME ?
Plus de 83 % des sociétés à mission en France sont des PME. Pour une TPE ou PME, le statut permet de sécuriser une raison d'être dans le temps, de fédérer les équipes autour d'un cap partagé, et de se différencier commercialement. Le cadre juridique est allégé pour les moins de 50 salariés : un référent de mission suffit à la place du comité, et la vérification OTI intervient tous les 3 ans au lieu de 2.
Combien coûte le statut d'entreprise à mission ?
Il n'existe pas de frais de statut à proprement parler : la déclaration au greffe s'apparente à une modification statutaire classique. Les coûts principaux sont l'accompagnement stratégique (raison d'être, objectifs, comité de mission), les honoraires d'avocat pour la rédaction des statuts, et la vérification par un OTI (variable selon la taille de l'entreprise et la complexité des objectifs).
Quelle différence avec les labels RSE comme B Corp, LUCIE ou avec EcoVadis ?
Un label RSE est délivré par un organisme certificateur et évalue votre performance sur un référentiel donné à un instant T. La qualité d'entreprise à mission est un statut juridique : elle inscrit vos engagements dans vos statuts et impose une vérification par un OTI. Les deux démarches sont complémentaires. Le statut de société à mission est d'ailleurs valorisé dans l'évaluation EcoVadis comme signal d'engagement de gouvernance.
Le statut est-il compatible avec une évaluation EcoVadis ?
Oui, et c'est même un signal positif. Le statut d'entreprise à mission démontre un engagement de gouvernance formalisé, ce qui est un des critères observés par EcoVadis. Il faut cependant fournir les preuves attendues : statuts déposés, composition et compte-rendu du comité de mission, rapport annuel de mission, avis de l'OTI.
Combien de temps dure l'accompagnement d'Act For Now ?
En général 4 à 8 mois selon la maturité de votre démarche RSE existante, la complexité de vos activités et le nombre de parties prenantes à impliquer. Nous établissons un calendrier précis lors du cadrage du projet.
Notre équipe
Basés à Lyon et Grenoble, nous nous déplaçons sur site pour comprendre vos activités, vos enjeux et mettre en place une démarche RSE robuste et pragmatique. Nous vous accompagnons pour intégrer la RSE dans votre stratégie d'entreprise, décarboner vos activités et former vos collaborateurs ...
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