Un audit RSE & RH sur mesure – idéal pour les TPE / PME

Les RH constitue le moteur des TPE / PME, pourtant sa gestion structurée est parfois secondaire face aux urgences du quotidien. Un contrat contesté, un contrôle inopiné, un client qui exige des preuves : le risque RH peut surgir à tout moment. Un Diagnostic RSE & RH vous donne une image claire et honnête de vos pratiques : ce qui est solide, ce qui est à risque, et ce qui peut être corrigé. Pour les entreprises engagées dans une démarche RSE ou dans une évaluation EcoVadis, c’est aussi un levier direct pour progresser sur le pilier Social et Éthique (qui pèse lourd dans la note).

Le saviez-vous ? D’après l’ANDRH, 25% des professionnels RH sont en charge de la RSE dans leur organisation. Une tendance qui souligne que la structuration des TPE / PME passe aujourd’hui par une fusion entre gestion humaine et RSE.

Pourquoi ce diagnostic RSE & RH ?

Mise en conformité légale

Vérification du respect du droit du travail et maîtrise des risques : temps de travail, rémunérations, affichages obligatoires, santé & sécurité, DUERP…

Alignement avec EcoVadis

Analyse de vos pratiques RH au regard des exigences EcoVadis et maximisation de votre score Social et Éthique (jusqu’à 50% de votre note globale).

Plan d’actions RH / RSE

Repartez avec des quick wins, des livrables concrets et un plan d’actions pour sécuriser vos pratiques existantes et les transformer en preuves documentaires évaluables.

＋ Gagnez un temps considérable en harmonisant vos process RH et vos engagements RSE pour supprimer les doublons administratifs et piloter une stratégie unique, cohérente et plus efficace.

Pour qui ?

Vous répondez à EcoVadis et souhaitez progresser sur le pilier Social et Éthique lors de votre prochaine évaluation.
Vous souhaitez harmoniser vos processus RH et votre démarche RSE pour gagner en efficacité et supprimer les doublons administratifs.
Un client ou donneur d’ordre vous demande de prouver vos pratiques sociales et vous ne savez pas par où commencer.

Réalisez un pré-diagnostic en 5 minutes

Ce test rapide vous permet de situer votre niveau de préparation (politiques formalisées, mesures, indicateurs…). À l’issue de ce diagnostic, vous obtiendrez une première vision de vos forces et des documents essentiels qu’il vous manque pour prouver la mise en place de votre système de management RSE / RH.

Répondre au questionnaire (5 min)

Pauline VAUQUELIN
Consultante sénior RSE & Climat

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NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Lancement & évaluation du niveau de maturité

Cadrage des ambitions de votre démarche
Sensibilisation de vos équipes à la RSE, EcoVadis et au rôle des RH

Audit documentaire & analyse des écarts

Collecte et analyse documentaire
Diagnostic RH complet et pistes d'améliorations
EcoVadis : évaluation à blanc sur les thématiques Social et Éthique

Feuille de route RH & RSE

Recommandations pour améliorer vos processus, politiques et indicateurs RH
Appui pour valoriser ces éléments dans votre évaluation EcoVadis

Appui à la formalisation documentaire

Mise à disposition de modèles : politiques, procédures et indicateurs RH
Option : production documentaire et budget dédié pour soulager vos équipes

Nos atouts

Simplifiez votre reporting avec la nouvelle norme VSME pour les PME

Pré-diagnostic gratuit

Nous proposons un 1er temps d'échange gratuit sans engagement pour revoir pratiques RH et identifier vos axes de travail.

Des formations éligibles aux financements OPCO

Notre certification Qualiopi nous permet de former vos équipes et de facturer directement votre OPCO jusqu'à 100%.

Certification Training Partner

Nos consultants ont suivi la formation officielle dispensée par EcoVadis, attestant de la maîtrise du processus d'évaluation, de ses critères et des dernières évolutions méthodologiques.

Médaille Platine depuis 2024

Act For Now a renouvelé sa médaille Platine fin 2025 (Top 1% des entreprises évaluées). Nous nous appliquons ce que nous recommandons à nos clients.

Ils nous font confiance

Nous accompagnons chaque année plus de 70 entreprises dans leur structuration RSE.

Un grand merci aux équipes d'Act For Now pour leur accompagnement tout au long de cette démarche, qui nous a permis d'obtenir la Médaille d'Or EcoVadis ! Estelle et Charlotte ont su allier expertise, pédagogie et proximité, rendant un exercice parfois complexe beaucoup plus accessible. Sans oublier une plateforme claire et efficace qui facilite grandement le pilotage de la démarche au quotidien. Merci à toute l'équipe pour cet accompagnement de qualité.

Une équipe très a l'écoute qui s'adapte aux besoins, à la connaissances et aux objectifs de l'entreprise. Merci de nous avoir aidé à progresser et d'avoir contribué à embarquer l'équipe de direction. Les objectifs initiaux sont dépassés grâce à vous.

Pleinement satisfaits de l'approche, du suivi et des conseils personnalisés qui nous ont permis de grandement progresser dans la structuration de notre démarche RSE. Cela permet d'un part de mieux communiquer mais surtout nous a fait prendre du recul pour prioriser nos actions et élaborer un calendrier. Une démarche très professionnelle de l'intervenante.

Nous avons fait appel à Act for Now pour la 3eme année consécutive et nous en sommes pleinement satisfaits. La démarche proposée est très bien structurée, avec une organisation claire et des outils intuitifs qui facilitent grandement le processus. L'équipe qui nous a accompagnés tout au long de ce projet s’est montrée particulièrement à l’écoute et disponible.

Ravis d'avoir été accompagnés par Act For Now : une équipe professionnelle, disponible, à l'écoute tout au long du projet. L'accompagnement a été de qualité et challengeant dans une dynamique positive. Grâce à leur support, nous avons obtenu la médaille Platinum dès notre 1ère évaluation ! Un résultat au-delà de nos attentes et une grande fierté pour nos collaborateurs. Un grand merci pour cette collaboration efficace et agréable.

Votre expertise, votre engagement et votre réactivité ont joué un rôle déterminant dans la réussite de cette mission. Grâce à votre soutien rigoureux et à vos conseils avisés, nous avons pu structurer et valoriser nos actions RSE de manière optimale, ce qui nous a permis d’atteindre ce niveau de reconnaissance.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un diagnostic RH ?

C'est un audit structuré de vos pratiques en matière de ressources humaines : contrats de travail, temps de travail, rémunérations, santé & sécurité, égalité professionnelle, dialogue social… Il identifie vos points forts et vos axes d'amélioration prioritaires, avec un plan d'actions concret à la clé.

Combien de temps dure l'accompagnement ?

L'ensemble du diagnostic se déroule en moins de 2 mois, de la phase de lancement jusqu'à la remise de votre feuille de route RH/RSE.

Faut-il déjà avoir une démarche RSE en place ?

Non. Le diagnostic est conçu pour des structures qui partent de zéro comme pour celles qui ont déjà des pratiques à consolider. Notre point de départ, c'est votre situation réelle, pas un idéal théorique.

Ce diagnostic est-il adapté si nous ne faisons pas EcoVadis ?

Tout à fait, ce diagnostic vous permet de progresser sur les thématiques Social et Éthique d'EcoVadis. Cependant, même sans évaluation EcoVadis, structurer ses pratiques RH est utile pour sécuriser l'entreprise juridiquement, répondre aux attentes de clients grands comptes, et préparer une future démarche RSE.

Prêt(e) à obtenir des résultats concrets ?

Prenez rendez-vous avec un de nos experts.
Nous réalisons ensemble un 1er diagnostic lors d’un entretien de 30min.

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Diagnostic RSE & RH : sécurisez vos pratiques RH et progressez sur EcoVadis

Structurez vos pratiques RSE & RH et boostez votre score EcoVadis