Une procédure d’alerte est un dispositif permettant aux employés ou aux parties prenantes de signaler, en toute sécurité et confidentialité, des comportements illégaux, contraires à l’éthique ou présentant un risque pour l’entreprise (corruption, fraude, discrimination, …).

Les 6 étapes clés pour concevoir votre procédure d’alerte :

• Réaliser un diagnostic des risques à intégrer
• Préciser le champ d’application de la procédure d’alerte
• Assurer la protection des lanceurs d’alerte
• Définir un canal et un processus de gestion des alertes
• Former et sensibiliser les parties prenantes
• Assurer un suivi et une évaluation régulière des signalements

Tous les ingrédients pour déployer un dispositif clé, et répondre aux exigences de l’évaluation EcoVadis.