En quoi ça consiste ?
Proposez à vos équipes une formation à la mobilité durable pour comprendre et adhérer aux alternatives et solutions de transport éco-responsables : mobilités douces actives (marche, vélo), voiture électrique, co-voiturage et transports en commun … décryptez en équipe les mobilités de demandes et les fake news sur le sujet.
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Formation à la mobilité durable : comprendre et adhérer aux solutions !
Cette formation est animée par notre expert en mobilité durable, animateur pro de la fresque de la mobilité et de l’atelier 2 tonnes.
Objectifs pédagogiques de la formation :
- Comprendre les enjeux de la transition écologique pour la mobilité durable en lien avec la planification écologique pour 2030
- Connaitre les formes de mobilités durables, leurs bénéfices écologiques et économiques, pour les particuliers et les entreprises (et cadres réglementaires, subventions…)
- Découvrir les ordres de grandeurs et déjouer la désinformation autour des nouveaux usages de la voiture, co-voiturage, auto-partage et voiture électrique
- Savoir comment mettre en place des actions autour de la mobilité durable, pour soi et ses collègues
Programme de la formation aux solutions de mobilité durable :
- Les enjeux de la transition écologique et de la mobilité individuelle en France
- Les enjeux du transport de personnes, des émissions de GES, de polluants, de production d’énergie et de matériaux / Quizz interactif
- Les principales actions pour la transition écologique pour 2030 en France
- Connaitre les ordres de grandeur, éviter les pièges des fakes news
- Les nouvelles mobilités et le cadre réglementaire
- Le panorama des nouvelles mobilités individuelles et automobiles
- Les formes de la mobilité durable (TC, Vélo, EDPM, Automobile) pour particuliers et entreprises, les bénéfices écologiques ET économiques
- Le cadre réglementaire et fiscal, obligations, aides, subventions, pour particuliers et entreprises
- Comment s’engager et passer à l’acte pour les mobilités durables ?
- Trouver la mobilité durable adapté à ses besoins et contexte / travail en sous-groupes
- Comment lever les freins, et passer à l’acte, individuellement et collectivement
Un support de formation et des ressources pédagogiques sont délivrés à la fin de la formation.
Informations pratiques :
- Durée : 2h à 3h – présentiel ou à distance
- Participants : 10 maximum
- Méthodologie : Apports, quiz, mises en situation, brainstorming.
- Evaluation : Quiz initial, Questionnaire final
Informations supplémentaires :
- Organisme de formation certifié Qualiopi.
- Prises en charge OPCO.
- Séance de formation en classe virtuelle ou en présentiel pour un groupe de 12 apprenants
- Travaux en sous groupe, cas pratiques adaptés au contexte de l’entreprise
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