Nos accompagnements
Stratégie, plan d'action et évaluation RSE
Mettre en place votre stratégie RSE, c’est ré-aligner le modèle d’affaires de votre entreprise aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux actuels, et ainsi prendre en compte les trois piliers du développement durable dans votre gouvernance d’entreprise. Act For Now vous accompagne dans la structuration de votre démarche RSE, en intégrant le diagnostic de vos pratiques actuelles, l’identification des enjeux RSE les plus matériels, la mise en conformité avec les nouvelles directives européennes CSRD, la mise en place de collectifs RSE dans votre structure ou la formalisation de votre plan d’action RSE.
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Stratégie climat et Bilan Carbone
La décarbonation de l’ensemble de nos activités est indispensable pour respecter les accords de Paris et l’objectif de limitation du réchauffement climatique en dessous de 2°C. Tous les secteurs et tous les leviers sont concernés, d’autant plus s’ils ont un impact positif sur la biodiversité. Pour se faire, chaque organisation doit aujourd’hui définir et mettre en oeuvre un plan de transition écologique complet intégrant à la fois des actions d’atténuation de ses impacts, de contribution positive à la réduction des impacts des autres et d’adaptation aux changements climatiques. En partant d’un Bilan Carbone et d’une analyse d’impacts, Act For Now vous accompagne dans l’élaboration et le déploiement de ce plan de transition.
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Sensibilisation et formation
Si nous sommes convaincus que les organisations peuvent contribuer à résoudre les grands enjeux d’aujourd’hui en faisant évoluer leurs activités et leurs modes de fonctionnement, cela ne sera possible que si l’ensemble des parties prenantes – à commencer par les collaborateurs – sont fortement impliquées. Pour ce faire, la conduite du changement et notamment la sensibilisation et la formation sont essentiels, afin qu’ils puissent intégrer directement les enjeux actuels dans leurs activités du quotidien.
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Etudes et enquêtes
Vos collaborateurs sont indispensables au succès de votre démarche RSE. Le facteur humain peut générer des changements profonds dans votre organisation, et permettre ainsi à votre RSE de prendre une ampleur nouvelle. De nombreux leviers existent pour dialoguer avec vos parties prenantes, comprendre leurs attentes et créer des synergies. Act For Now vous accompagne dans l’identification de vos parties prenantes et dans la construction d’un dialogue efficace et pérenne, en se basant sur plusieurs enquêtes clef en main ainsi que sur un baromètre RSE 360°.
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Rencontrons-nous pour les aborder et échanger sur vos préoccupations RSE du moment.
