Pratiquer l’inclusion durant les réunions virtuelles permet de s’assurer de l’engagement des salariés, de l’unité des équipes, de stimuler l’innovation et garantir la productivité.

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre l’importance de l’inclusion
• Inclusion par opposition à Exécution : Quand l’un prime sur l’autre
• Le travail hybride, un lieu plein de préjugés
• Comment organiser des réunions inclusives avec des équipes de travail hybrides
• Cas pratique : Votre réunion inclusive et engageante

Nous vous fournissons:

• Le lien visio de la réunion
• Les supports de cours incluant les points essentiels de la session
• Des ressources pour approfondir le sujet après la formation