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Cette formation apporte les clés pour identifier et gérer un certain nombre de problèmes que les travailleurs peuvent rencontrer dans votre structure : stress, difficultés d’ordre privé, conflits, … En d’autres termes, pour identifier et gérer les risques pour la santé physique ou mentale des travailleurs : les risques psychosociaux. Ces risques peuvent être liés aux conditions ou à l’organisation du travail, aux conditions de vie au travail, aux relations professionnelles…

Les risques psychosociaux constituent aujourd’hui un des risques majeurs pour toute entreprise, quelle qu’en soit la taille, peu importe le secteur d’activité.

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre les risques psychosociaux et leurs enjeux
• Identifier et prévenir les risques psychosociaux de son organisation grâce à un système de gestion préventive
• Impliquer les parties prenantes dans la politique de prévention
• Valoriser les politiques de prévention des risques psychosociaux

Déroulé de la formation :

• Apprendre à détecter les risques psychosociaux
• Mettre en place un plan de prévention des risques psychosociaux et y associer les moyens et un timing adaptés
• Comprendre l’intérêt d’un plan de prévention des risques psychosociaux