Simulation de handicaps : mieux comprendre le handicap

Cet atelier de simulation de handicaps offrira une expérience unique à vos collaborateurs car ils vont pouvoir clairement comprendre le handicap au travail et au quotidien grâce à des simulateurs qui les mettront en situation réelle.

Plusieurs simulateurs (vieillissement, obésité, AVC, TMS, arthrose de la main, cyphose) permettront de retranscrire le vieillissement, le handicap, l’obésité et les troubles musculo-squelettiques (TMS) sur vos collaborateurs.

Nous vous proposons un team building sur la diversité et l’inclusion hors du commun, ludique et interactif dans lequel des actions du quotidien seront reconstituées, pour une meilleure efficacité et compréhension.

L’intérêt pour l’entreprise et les collaborateurs

1. Sensibilisation à la diversité et à l’inclusion : Favorisez une meilleure compréhension et empathie envers les collègues en situation de handicap, renforçant ainsi une culture d’inclusion.
2. Renforcement de la cohésion d’équipe : En partageant des expériences uniques et révélatrices, les collaborateurs développeront une solidarité et une compréhension mutuelle accrues.
3. Amélioration des pratiques de travail : Les simulateurs permettent de prendre conscience des défis quotidiens des personnes handicapées, incitant à adapter les pratiques de travail pour un environnement plus inclusif.
4. Développement personnel : Les participants apprendront à faire preuve de plus de patience et de créativité pour surmonter les défis, améliorant ainsi leurs compétences interpersonnelles et professionnelles.
5. Image positive de l’entreprise : En organisant des activités inclusives, vous démontrez votre engagement envers la diversité et l’inclusion, valorisant ainsi votre image auprès des employés et du public. »